Ikärasistisen ja yhdenvertaisuuslain vastaisen termin ”ikääntynyt työntekijä” korvaaminen positiivisemmalla termillä kuten ”kokenut työntekijä” Yksi asia joka vaikuttaa yleiseen mielipiteeseen yli 50-vuotiaista työmarkkinoilla on ehdottomasti terminologia jota yleisesti käytetään puhuttaessa mainitusta joukosta. Termi on aliarvostava, loukkaava, vahvasti negatiivinen ja vaikuttaa yleisiin asenteisiin ja uskomuksiin, ettei yli 50-vuotias enää saa töitä. Termi…
Työkyvyttömyyseläkkeiden maksuluokkamalli vs. ikärasismi
Suomessa on täysin omanlaisensa omavastuuperiaate työkyvyttömyyseläkkeissä. Missään muualla maailmassa ei ole mitään vastaavaa. Mallia kutsutaan nimellä maksuluokkamalli. Työntekijäin eläkelain historia ulottuu vuoteen 1962, heinäkuun 1. päivään, jolloin ensimmäinen työntekijäin eläkelaki astui voimaan. Jo siitä lähtien on laissa ollut mainittuna työnantajien vastuut työkyvyttömyyseläkkeelle joutuvien työntekijöiden eläkkeiden kustannuksista. Kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) tullessa…
